Обязательно ли платить премию сотрудникам? Если платить, то сколько? Как ее правильно оформить и можно ли не платить налоги и страховые взносы на суммы выплачиваемых премий? Эти и другие вопросы обсудим в этой статье. Зачем платить премию? Премия — выплата работникам сверх заработной платы. Зачастую такие выплаты носят мотивационный характер и включают в себя, например, проценты с продаж. В других случаях премия может выплачиваться единоразово: денежное поощрение за выслугу лет, в связи с памятными датами или в качестве бонуса за выполненный проект...

Если работнику регулярно с определенной периодичностью выплачивается премия, то у него может сложиться впечатление, что такую премию ему должны платить всегда. Однако на практике лишь малая часть организаций прямо прописывает в своих внутренних документах, что премия является обязательной составной частью зарплаты сотрудников. А в отсутствие такого условия «всегда» рассчитывать на привычную премию опрометчиво. Что такое премия и как она устанавливается Начнем с того, что не в каждой организации в принципе сотрудники получают премии...