Разработка как краткосрочных, так и долгосрочных целей может помочь вам принимать решения на протяжении всей вашей карьеры, хотите ли вы завершить сложный проект или получить работу определенного типа. План профессионального развития поможет вам достичь этих целей, реализуя структурированные шаги. В этой статье мы объясним, что такое план профессионального развития, рассмотрим, как его создать, и приведем пример. Присоединяйтесь в наш HR-блог для IT рекрутеров, соискателей и HR-менеджеров в Телеграмм,...

План развития сотрудников является полезным инструментом не только для самих сотрудников, но и для их руководителей. Хорошо обученная команда, развивающая свои сильные стороны на работе, — настоящий залог успеха компании! Как составить индивидуальный план развития сотрудника , чтобы он поддерживал цели компании и реализовывал профессиональные амбиции сотрудника? PDP – что в него включить? Индивидуальный план развития работника в первую очередь должен быть составлен самим работником совместно с руководителем...