Свежая клиентская история: Маркетолог, 2 собеседования с собственником, но конкретные задачи так и не услышала, все в общих чертах. Трижды задавала вопрос - трижды в ответ расплывчатые фразы. Деньги предлагали хорошие, компанию - рекомендовали. "Ладно, по ходу разберемся" - подумала наша героиня и рванула в новую трудовую историю. Итог - увольнение по итогам испытательного срока. Наверняка у вас тоже было, когда вы на встрече задаете вопрос, а в ответ – тишина, уклончивость или просто отсутствие конкретики...

Извечный вопрос "Что делать?", на который априори невозможно ответить, мы постоянно слышим от других или задаем сами себе. Как же ответить на изначально "безответный" вопрос, когда тебе его задают другие или ты его задаешь сам себе при возникших, с виду тупиковых, проблемах? Например: Ну, грамотные психологи знают, что ответить на вопрос "Что делать?".., а вот что может ответить обыватель своим близким или самому себе, - сейчас разберемся... Главное, - не стоит вообще искать ответа, особенно "правильного" ответа именно на открытый вопрос "Что делать?", т...