Отпуск с последующим увольнением: как рассчитать компенсацию за неотгулянные дни
Отпуск с последующим увольнением
Понятие «отпуск с последующим увольнением по собственному желанию» Отпуск с последующим увольнением означает, что гражданин подает заявление одновременно на отпуск и увольнение по основанию "по желанию работника (ст. 80 ТК РФ)". Законодательство гласит, сотрудник должен уведомить руководство о желании уйти с предприятия за четырнадцать дней. Исключения составляют случаи личной договоренности либо иные ситуации, указанные в законе. В чем выгода отпуска с последующим увольнением для работника Ст. 127...