Отпуск — это не только право на отдых, но и сложный механизм, регулируемый трудовым законодательством. В 2025 году система претерпела изменения: от автоматизации учета стажа до новых правил для многодетных семей. В этой статье разберем, как правильно оформить отпуск, рассчитать выплаты, учесть интересы льготных категорий и избежать штрафов. Основные нормы, регулирующие отпуска, закреплены в: Пример: Отпуск с 1 по 14 мая 2025 года продлится на 4 дня из-за праздников (1–4 мая), итого — 18 дней отдыха...

Ежегодно работники отдела кадров составляют графики отпусков для всех работников предприятия. Каждый сотрудник с ним ознакамливается и ставит свою подпись. Это помогает обеспечить равномерный процесс работы организации без сбоев и авралов. Однако, есть перечень сотрудников, которые вправе взять отпуск на льготных основаниях. Отпуск лицам, имеющим трех и более детей до 18 лет Родителям, имеющим на своем иждивении не менее трех несовершеннолетних детей, работодатели обязаны оформлять отпуск по их требованию в удобный для них период...