В теории менеджмента изучение стилей управления - одна из важных тем. Актуальность данной темы в настоящее время обусловлена особенностями информационного общества. Например, при общей доступности информации и снижении уровня приватности, авторитарный стиль в классическом смысле (всю деятельность коллектива определяет воля руководителя) не используется. В зависимости от поставленных задач и для решения конкретных проблем может быть одним и тем же руководителем использовано несколько стилей одновременно или по очереди...

Сегодня мы с вами поговорим про стили руководства коллективом в организации. Ознакомившись с этой статьей, вы узнаете, что такое авторитарный, демократический и либеральный стиль руководства, чем они отличаются, в чем преимущества и недостатки каждого стиля, после чего сможете сами сделать вывод: какой стиль лучше использовать в вашем случае и почему...