Скрытые и открытые конфликты соучредителей. Конфликт - это столкновение интересов. Конфликты не обязательно решать дракой, хотя такой способ есть. Есть как минимум 5 стратегий поведения в конфликте. Большинство людей выбирают себе какую-то одну-две и используют их везде - и с партнерами в бизнесе, и в семье, и с компанией друзей в бане, и с чужими людьми в поезде или самолете. Игнорирование. Сделаем вид, что ничего не происходит. Игнорирование возможно только тогда, когда эту позицию занимают обе стороны...

Конфликт – основа всего, в том числе и диалога. Я уже назвал виды без конфликта – информационный, проблемный. Самые интересные диалоги, конечно, конфликтные (как внутренние, так и обычные. Сразу оговорю важное: я не буду рассматривать конфликт в произведении во всем его многообразии – это тема для других статей. ❗ Под конфликтом в диалоге я понимаю открытое или скрытое противостояние, противоборство участников для достижения определенных целей. Отсюда выделяю три основных вида: 1️⃣ Диалог с открытым конфликтом...