В нынешнем году изменились правила предоставления отгулов: теперь сотрудник обязан использовать их в течение года с момента возникновения, иначе дни отдыха аннулируются. Об этом напомнили в Федеральной службе по труду и занятости (Роструд). В 2025 году правом на день отдыха можно воспользоваться, например, после сдачи крови, работы в выходной или прохождения диспансеризации. Для получения отгула требуется минимум за 1-2 дня до отсутствия подать заявление на имя руководителя с указанием даты и причины, используя официальные формулировки, предусмотренные Трудовым кодексом...

Как сейчас можно заработать и использовать отгулы? Такого понятия «отгул» нет в Трудовом кодексе. Законодатель применяет длинный термин – дополнительный день отдыха. Если вы работаете в выходной или в праздник, то вместо двойной оплаты вы можете взять дополнительный день отдыха, то есть отгул. Отгулы должны предоставляться в любое согласованное с подчиненным время, но и руководитель должен дать свое согласие на отгул, поскольку отсутствие работника не должно нарушать рабочий процесс. Вам надо обязательно заранее и письменно предупредить о своем намерении использовать отгул...