Я не работаю с теми, кто хочет научиться лучше справляться с текущей нагрузкой, но не готов менять то, как он в ней оказался. Когда человек приходит, он часто формулирует запрос очень рационально: как делегировать как выстроить процессы как перестать уставать как не держать все под контролем Если смотреть чуть глубже, часто речь идет не про инструменты. Речь о том, что он по-прежнему: • сам принимает все ключевые решения • проверяет и перепроверяет • включается там, где уже не должен • берет...