Представьте обычную жизненную ситуацию. Человеку 57–60 лет, за плечами десятилетия работы, стабильная профессия и привычный коллектив. И вдруг предприятие сокращает сотрудников, меняется руководство или работодатель предлагает написать заявление «по собственному желанию». До пенсии еще несколько лет, а искать новую работу в таком возрасте психологически непросто. Возникают вопросы: кому я теперь нужен, возьмут ли меня на работу, придется ли начинать все сначала? Партия пенсионеров напоминает: предпенсионный возраст не означает окончания профессиональной жизни...