Здравствуйте, уважаемые читатели! Сегодня поговорим о режиме рабочего времени, а также о ненормированном рабочем дне и работе в режиме гибкого рабочего времени. Данный материал был подготовлен с использованием 100, 101 и 102 статей Трудового Кодекса РФ...

Задачи повышения производительности труда актуальны для большинства предприятий. Ведь не секрет, что одним из самых ценных не возобновляемых ресурсов является наше время. В особенности, если это касается рабочего времени, за которое работодатель начисляет заработную плату своим сотрудникам. Ровным счетом он также оплачивает время, на которое опоздал сотрудник на работу, и время простоя в связи с уходом с работы раньше положенного времени. По этой причине, одной из главных проблем для работодателей является нецелевое использование сотрудниками своего рабочего времени...