Кандидат педагогических наук, эксперт аналитического центра университета «Синергия» Анна Шатравкина выразила мнение, что карьерное повышение само по себе не обеспечивает устойчивого роста удовлетворённости. В комментарии ИА RuNews24.ru она объяснила это в том числе гедонистической адаптацией: человек постепенно привыкает к позитивным изменениям, а новая роль со временем становится привычной. При этом повышение способно принести больше ответственности и рабочего стресса. «Название должности может стать другим...