В последние годы все чаще используется и применяется словосочетание «организационное развитие». Тема развития волнует руководителей и специалистов всех состоявшихся компаний, которые уже занимают определенное место на рынке и которые стремятся повысить свою эффективность и конкурентоспособность. Способы развития, которые применяют компании, могут быть различными. Одним их них и является подход, называемый «организационное развитие». Название этого подхода – «организационное развитие» не является однозначным и понятным...

Перевод статьи What Is Organizational Development? A Complete Guide Статья от команды Эрика ван Вулпена ПРИГЛАШАЕМ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ См. также КПЭ HR: руководство, 20 примеров и бесплатный шаблон Как составить стратегический план найма в 2025 году 23 показателя эффективности работы сотрудников, которые нужно отслеживать Опрос о счастье сотрудников: 21 вопрос, который следует задать, как анализировать результаты 12 видов компенсаций и льгот работникам, которые должен знать каждый HR «Самая...