В современном бизнесе концепция человекоцентричности становится всё более актуальной. Эта модель организации акцентирует внимание на человеке как центральной фигуре, что отличает её от других подходов, ориентированных на процессы или технологии. Человекоцентричность конкурирует с традиционными моделями управления, и мы рассмотрим, почему она привлекает внимание и какие философские и социологические основы за ней стоят. #Человекоцентричность против традиционных моделей Традиционные организационные модели часто сосредоточены на максимизации прибыли, эффективности процессов и оптимизации ресурсов...