Тема данной лекции – управление персоналом. Важно отметить, что любая организация – это социально-экономическая система. Самый важный актив любой организации – это кадры. Об этом писал и Тейлор, об этом писал и Генри Форд, об этом писал и современник Питер Друкер, который, процитирую, утверждал, что организация, в первую очередь, это её сотрудники, их знания, их профессиональные навыки и отношения между собой. Любая организация не может существовать без сотрудников. Если мы вспомним с вами определение...

Ранее я рассказал о требованиях, предъявляемых к современной системе организации и премирования, а так же принципах построения информационной системы, отвечающей этим требованиям. Теперь же хотел бы рассказать об одном сходстве, которое получилось в результате. А именно, о сближении ряда признаков (конвергенции)...