Если кратко: организация — это не просто группа людей. Это система, которая живёт по своим законам. Чтобы управлять организацией эффективно, нужно понимать, по каким законам она существует. Эти законы объективны — их нельзя отменить приказом. Игнорирование законов ведёт к кризисам и разрушению организации. Также важно знать признаки, по которым группа людей признаётся организацией. Законы организации — это объективные, устойчивые и существенные связи между элементами организации, которые проявляются независимо от воли людей...