Перелистывал "Технологию жизни" Владимира Тарасова и наткнулся на основательно забытый кусок: Неопытный руководитель сначала много думает над тем, какой приказ отдать. А уж после того, как отдаст, развивает кипучую деятельность, чтобы обеспечить его выполнение. Опытный сперва создаст условия для выполнения всякого своего приказа. А потом лишь выскажет его в форме пожелания. И не беспокоится о его выполнении. Забота об этом - дело других людей. Идеальный же руководитель - бездействующий. Зачем отдавать приказы, если люди сами должны догадываться, что им делать...