Сегодня будем говорить о предоставление отпусков работникам. Отпуск - это самое прекрасное время для каждого из нас, но очень часто работодатели пренебрегая Трудовым законодательством лишают работников этого блага. Работникам в соответствии с Трудовым кодексом РФ должны предоставляться ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности), а также среднего заработка. При этом не будем забывать, что в соответствии со статьей 139 ТК РФ независимо от режима работы расчет заработной платы должен производится...
Как оплачивается отпуск, обязательно ли писать заявление и когда отпуск будет считаться прогулом. Право на ежегодный отпуск имеет сотрудник, отработавший в компании полгода. Директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина рассказала «Известиям» об особенностях его оформления. Сколько длится ежегодный отпуск? Большинство работников имеет право на 28 дней отдыха в году, при этом хотя бы одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней. Более долгий отпуск доступен преподавателям,...