В прошлой статье мы рассказали вам о модели управления Beyond Taylor - упомянули о принципах, на которых она основана. Предлагаем вам познакомиться с "фундаментом" нашей модели управления :) В основе действительно лежит шесть принципов - о каждом из них мы расскажем подробно. По своему назначению их можно разбить на две категории - принципы "про бизнес" и принципы "про людей". В этой статье мы обсудим первую группу принципов. Как выстаивать бизнес-процессы, как быстро реагировать на внешние изменения...

Перед тем как вы погрузитесь в изучение статьи, обратите внимание на тот факт что всё упомянутое в ней не является финансовой рекомендацией для принятие более взвешенного решения просьба провести свое собственное исследование. ________________________________________________________________________ “Уверенность - это чувство, которое отражает согласованность информации и результатов. С когнитивной точки зрения это легко поддается обработке. Разумно серьезно относиться к признаниям в неуверенности, но заявления о высокой степени уверенности в основном говорят о том, что человек сконструировал...