Как владельцам бизнеса защититься от рисков при найме директора и что предусмотреть в уставе Хотя директор часто является наёмным работником в компании, его действия и решения ежедневно определяют успех или неудачу организации. Полномочия директора: действует от имени организации без доверенности, заключает сделки, представляет интересы компании, выдаёт доверенности, издаёт приказы о назначениях, переводах, увольнениях, принимает решения о дисциплинарных взысканиях и поощрении работников. 💼 Какие риски злоупотребления полномочиями встречаются на практике: - вывод документации директором за пределы ООО; - распространение конфиденциальной информации; - кража товарно-материальных ценностей; - вывод прибыли на сторонние счета и прочее. 💼 Чтобы предотвратить негативные последствия недобросовестных действий руководителя, владельцы бизнеса могут предпринять следующие шаги: - разработать устав, внимательно относясь к составлению его положений; - прописать в уставе ограничения для директора в проведении сделок; - включить в устав список сделок, которые директор не может совершать без согласия участников общества; - обязать директора проводить общие собрания участников перед определёнными видами сделок и учитывать мнение команды. 💼 Проработка трудового договора и должностной инструкции директора. Советую тщательно проработать все аспекты трудового договора и должностной инструкции генерального директора. Эти документы могут ограничивать полномочия и прямо запрещать определённые действия. Также договором можно запретить директору работать по совместительству и заниматься предпринимательской деятельностью. ➖ Неразглашение конфиденциальной информации. Важно определить, какая информация считается конфиденциальной, и установить ответственность за нарушение соглашения. ➖ Контроль бизнес-процессов. Помимо определения полномочий, важно осуществлять текущий контроль деятельности директора. Такие меры помогут своевременно выявлять мошеннические действия директора и предотвращать возможные убытки. ➖ Локальные нормативные акты. Используйте локальные нормативные акты для дополнительной функции общего собрания участников, связанной с контролем бизнес-процессов в ООО. ➖ Хранение печати. Все документы, связанные с деятельностью ООО, должны храниться исключительно на территории организации, а не дома у наёмного руководителя. Ограничьте доступ директора к печати общества. 💼 Федеральный закон №14 возлагает на директора ответственность за разумное и добросовестное выполнение своих обязанностей. Статья 44 предусматривает, что убытки и расходы, понесённые ООО из-за действий или бездействия директора, могут быть возмещены. Чтобы привлечь директора к ответственности, собственники должны подать судебный иск и доказать недобросовестность его действий.