1. Что такое оценка персонала и какова ее значимость для продуктивности компании? Оценка персонала – тот незаменимый инструмент, с которым, так или иначе, сталкивается любая компания на пути своего профессионального развития. Времена меняются, компания растёт, люди сменяют друг друга и идут по карьерной лестнице. В общем, жизнь любой организации - динамичное образование. В то же время конкуренция на рынке набирает обороты с каждым днём и не оставляет руководителям шанса плевать в потолок. Возникает ряд постоянно актуальных задач: И тут наступает время HR-специалиста...

Профессиональный, опытный сотрудник способен вывести организацию к достойному и успешному будущему. Поэтому оценка результатов деятельности #персонала занимает одно из главных мест в жизни предприятия. Для организации процесса оценки результатов деятельности необходимо определить: В зависимости от специфики #бизнеса организации, кадровыми специалистами разрабатываются оптимальные принципы оценки деятельности персонала. Производится выбор существенных качеств, результатов и их характеристик, т...