Как сделать договор, по которому обучает один, а оплату принимает другое лицо?!
Целевое обучение по трехстороннему договору. Как «завербовать» лучших студентов для компании
Каждый год в России целевое обучение проходят около 250 000 человек. Рассказываем, как это работает. Что такое трехсторонний договор Согласно федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации», в нашей стране возможно заключить трехсторонний договор между вузом, студентом и компанией-работодателем. По этому договору абитуриент получает право поступать на целевое обучение. Это значит, что определенная организация обязуется оплатить учебу, а также опционально – различные социальные блага (стипендия, проживание, дорога до места учебы)...
Можно ли не отрабатывать по договору на целевое обучение?
Таким вопросом задавался не один целевик. Давайте уже расставим точки над «i» в этой ситуации.