Директор управляет командой менеджеров по обучению персонала, тренеров и преподавателей, а также лидирует разработку образовательных программ и вносит необходимые коррективы. В малом и среднем бизнесе обучение персонала, как правило, ложится на плечи тимлида. Из-за отсутствия чёткой системы страдают все: руководитель отвлекается от стратегических задач, а сотрудник утопает в хаотичном потоке новой информации. Подробнее про обучение сотрудников мы рассказали в этой статье. Если компания хочет систематизировать процесс обучения персонала, стоит задуматься о найме соответствующего специалиста...

Директор по организационному развитию — ключевая фигура, отвечающая за управление изменениями и стратегическое развитие корпоративной структуры. Для успешной работы в этой области необходимы специальные знания и навыки, которые можно получить через обучающие программы и лидерские курсы. Мы составили рейтинг лучших образовательных программ и тренингов, которые помогут руководителям и управленцам эффективно управлять персоналом и развитием организации. * Обратите внимание: цены, указанные в статье, актуальны на момент публикации статьи...