У беременных есть право на лёгкий труд. Так называется снижение нагрузки на рабочем месте или перевод на более лёгкую работу, пока женщина окончательно не вышла в декрет. При этом в законе есть масса нюансов относительно того, когда нужно предоставлять беременной другие варианты работы, а когда нет. Разберёмся, что вообще такое лёгкий труд в 2024-2025 году, как его регулирует Трудовой кодекс РФ, какая норма труда положена беременным, сколько часов в день может трудиться женщина “ в положении”. Начнём с того, что определение “лёгкий труд” - чисто бытовое и разговорное...

В советское время, когда женщины наравне с мужчинами трудились на производстве, перевод беременных на легкий труд был понятен и оправдан. Сегодня ситуация немного другая. Однако, законодательство до сих пор содержит положения о легком труде для беременных женщин. Только вот на практике они не всегда применяются. Что говорит закон Положения относительно легкого труда для беременных женщин закреплены в 254 статье Трудового кодекса РФ. Для беременной сотрудницы работодатель может: снизить норму...