👉🏻 Согласно ст. 80 ТК РФ предупредить работодателя об увольнении нужно не позднее, чем за две недели.    ❗Отработка и срок для уведомления работодателя об увольнении — не одно и то же.    Если уведомление подано в положенный срок, и между работником и работодателем не было соглашения о прекращении трудового договора раньше того, как закончится срок уведомления, работник в любом случае отработает две недели.    Прекращение работы до расторжения трудового договора может быть расценено как прогул и в последующем повлечь увольнение по инициативе работодателя...