Привет, друзья. «Рабочий вопрос» продолжает рубрики «Уловки работодателя» и «Полезные советы». Знакомая картина: вы опоздали на пять минут. Начальник вызывает вас в кабинет, смотрит тяжелым взглядом и ледяным тоном произносит: «Пиши объяснительную». И вы, чувствуя себя провинившимся школьником перед директором, послушно садитесь за стол и начинаете писать. Опоздание, невыполнение плана, ошибка в отчете, а иногда и вовсе без видимой причины — «напиши, так надо». И мы пишем. Пишем по первому требованию,...

Ситуации бывают разные: ученик сорвал урок, родитель пожаловался, что-то не совпало в журнале — и вот уже администрация просит объяснительную. Многие педагоги в этот момент теряются: как писать, чтобы не навредить себе? Разберёмся спокойно и по шагам 👇 Объяснительная — это официальное письменное пояснение работника по поводу событий, которые требуют разбирательства. Её могут затребовать: Она не равна признанию вины — это ваша версия событий. 1️⃣ Шапка: Директору _________ от Ивановой Марии Петровны,...