Гордость и радость от собственных достижений Зачем они нужны? Пару недель назад обещала пост на эту тему, вот, выполняю обещание Любое действие человека всегда имеет под собой цель (часто неосознаваемую). И одна из глобальных наших целей - быть хорошими. Эта хорошесть далеко не про удобство, приятность или полезность окружающим. На базовом уровне мы все стремимся быть хорошими в общем смысле этого слова - максимально полно и качественно раскрыть себя и все свои потенциалы. А любое движение к цели обычно предусматривает механизм сверки "правильности пути"...

Награды - это выражение общественного признания чьих-либо навыков или достижений. Они служат различным целям. Например, награда работодателя может быть призвана поощрить других сотрудников или отучить их от определенного поведения. Организовать премию может каждый. Но авторитет, созданный вокруг нее, определит ее значимость. Благодаря Интернету, теперь стало проще проверить любой магазин трофеев, изготовленных на заказ, не выходя из дома. Ниже приведены некоторые забавные награды для сотрудников, которые работодатель может ввести на рабочем месте, чтобы повысить вовлеченность работников...