В пятницу утром помощница Надежды принесла заявление об увольнении. Дарья не плакала, не жаловалась на начальство, только попросила помочь передать его в отдел кадров: на новое место её обещали принять через три недели. — У меня ипотека, Надь. Я не могу каждый месяц гадать, будет премия или нет. На мониторе Надежды в это время висело письмо директора: «Подготовьте объяснение, почему сорван план. Вопрос о премировании отдела пока закрыт». Накануне тот же человек снова потребовал прежних показателей, хотя ещё летом собственноручно утвердил совсем другой рекламный план...