Новички никому не нужны, вокруг полно опытных разработчиков! Этот стереотип как камень преткновения для всех новичков. Но, так ли реально обстоят дела? Давайте рассуждать логически, почему работодатель может сделать выбор в пользу новичка? 1). Hard-skills и soft-skills. В компанию устраивается специалист со стажем, с прокачанными hard-skills (основные, первостепенные профессиональные навыки). Однако что-то идет не так. Бывает, что он не может ужиться с новым коллективом, спорит с тим-лидерами, не...

Ошибка новичка: чего не делать и как не повторять ошибок Я часто узнаю новичка по одному движению: он открывает терминал так, будто сейчас будет запускать ракету, и одновременно читает чат, где кто-то уже «взял иксы» и «поймал дно». Руки чешутся нажать «купить», график дергается, стакан мелькает, а внутри растет ощущение, что ты опаздываешь на последний поезд. Потом обычно приходит утро, и вместе с ним похмелье не от алкоголя, а от плеча и спешки. Самое смешное, что рыночная спешка часто маскируется под «я просто хочу попробовать»...