Что делать, если вас незаконно уволили? 6 правил и шанс на компенсацию 😤💵 Привет, друзья! 👋 Сегодня мы поговорим о неприятной, но важной теме — незаконном увольнении. Если вы столкнулись с такой ситуацией, не отчаивайтесь! 💪 У вас есть права, и мы разберёмся, как их защитить. Правило 1: сохраняйте спокойствие 🧘‍♂️ Первое и самое важное — не паникуйте. Понимаю, увольнение — это всегда стресс. Но помните: хладнокровие и ясность ума — ваши лучшие союзники. Представьте, что вы ведёте важный разговор с коллегой — так же важно и в ситуации с работодателем. Вопрос читателя: «А что, если я не знаю, что делать?» Ответ юриста: «Не стесняйтесь обратиться за помощью к юристу или в профсоюз...

В жизни бывают неприятные и даже несправедливые ситуации, когда сотрудника увольняют с работы с нарушением закона. Причины у работодателей разные — от личных конфликтов до попыток сократить штат под формальным предлогом. Но важно помнить: каждый имеет право отстоять свои интересы и восстановить справедливость. 📌 В этой статье расскажем, что считается незаконным увольнением, как правильно действовать в такой ситуации и какие компенсации можно получить. Согласно Трудовому кодексу РФ, увольнение работника возможно только по установленным основаниям и с соблюдением установленного порядка...