Российское законодательство требует обязательного наличия страхового стажа, полученного за время работы, при определении права на получение пенсии. При этом сотрудникам предоставляются определенные гарантии, в том числе возможность подсчета непрерывного стажа работы даже в ситуациях, когда таковой работник не был фактически трудоустроен. Учитывая важность понимания конкретной продолжительности стажа, знать правила его подсчета необходимо как простым гражданам, так и кадровым специалистам. Но прежде...