Представьте себе обычный рабочий день. Вы закрываете очередную задачу, пьете кофе и между делом обновляете страницу на известном сайте с вакансиями. Просто так, для интереса, чтобы посмотреть, что сейчас на рынке. А через пару дней ваш начальник вызывает к себе и с холодным тоном заявляет, что ему известно о ваших «поисках на стороне». И угрожает увольнением. Знакомая ситуация? К сожалению, такие истории случаются сплошь и рядом. Но давайте сразу расставим точки над i: уволить за резюме, размещенное на сайте поиска работы, по закону нельзя...