Большинство работников прекрасно знают с точки зрения практики, что такое ненормированный рабочий день. Что это такое с точки зрения закона и какие есть ограничения по продолжительности работы у такого режима рабочего времени разберем в этой статье. Согласно статье 101 ТК РФ ненормированный рабочий день - это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени...