Опять дискуссии о том, что хорошую зарплату нужно заслужить. Для этого нужно окончить университет, отработать как минимум лет 10, стать уникальным специалистам и приносить огромную прибыль бизнесу. Тогда работодатель оценит и зарплаты хватит не только на миску супа, но и на приятную безделушку. Многие не хотят смиряться с таким положением дел. Особенно молодое поколение. Хотя можно услышать, что молодежь ленивая и работать не хочет. Молодежь действительно работать не хочет, только уточню - не хочет работать за бесплатно...

Даже серьезные фирмы могут нанимать неквалифицированных рабочих. Чаще всего это происходит из-за того, что в сезон компании набирают много заказов и не справляются с ними. Тут на помощь приходят “специалисты” и “строительных дел мастера”. Найти их несложно на любом сайте с объявлениями. Особо изощренные не гнушаются любой рекламой и делают даже так, как на фото ниже))) С такими работниками ни о каком качестве речи быть не может. Они могут пропадать целыми днями, работать нетрезвыми, делать работу...