Неформальный лидер – это человек, который обладает влиянием на группу, не имея официальной власти или должности. Он может быть как положительным, так и отрицательным фактором в группе. Практически в любой компании, есть такой человек. А в школе тем более, это, как правило не удобный для учителей мальчишка, за которым идут остальные. Он срывает уроки, подговаривает всех не делать домашку... Это лидер, который так или иначе выражает мнение большинства и за которым идут остальные. Роль неформального лидера заключается в том, чтобы вести группу к достижению общих целей...

В организационной среде существуют два основных типа лидерства: формальное и неформальное. Понимание их различий помогает оптимизировать стратегии управления и развить лидерские качества. Грамотное сочетание формального и неформального лидерства повышает производительность и успешность организации. Лидер — это человек, способный влиять на поведение других. Он функционирует в командах, организациях и иных коллективах, где ему делегируют полномочия по принятию решений. Эффективные лидеры обладают решительностью,...