С детства нас приучают, что ошибки — это плохо. Причём везде: и в учёбе, и в жизни, и в работе. Но так ли страшны ошибки в работе? Я разобрался и пришёл к неоднозначным выводам.

«— Назовите ваши слабые стороны» 👉Больше полезного => на моем тг канале Интервью уже, казалось бы, подходит к концу и прилетает такой незатейливый вопросец от HR или даже от самого руководителя, у которого собеседуешься (да-да, у меня и такое было). Часто этот вопрос заставляет понервничать даже самых уверенных кандидатов. «— А зачем им мои недостатки?! Я ж им тут битый час долдоню, какой я хороший…» – сразу как колоколом в голове, вместо ответов, возникает ещё 1 вопрос, но уже у вас… Давайте по порядку Вы часто пишете, что мол HRы задают вам тупые и выдуманные из неба вопросы...