Екатерина закрыла последний квартальный отчёт и откинулась на спинку офисного кресла. За окном уже темнело — без десяти восемь вечера. Снова переработка. Снова задержка. Руководитель отдела логистики в крупной торговой сети — должность солидная, зарплата тоже неплохая, 140 тысяч в месяц, но свободного времени почти не оставалось. Екатерина строила карьеру пять лет, поднималась с позиции простого специалиста, доказывала, что может больше, лучше, эффективнее. И доказала. Теперь у женщины был собственный отдел, подчинённые, ответственность за крупные проекты...