В быстром мире трудоустройства нередко случается, что вы оказываетесь на работе, которая не соответствует вашим ожиданиям или амбициям. Возможно, вы были взволнованы перспективой начать новую работу, но вскоре осознали, что это не тот путь, который вам подходит. Это осознание может быть обескураживающим и вызвать вопрос: "Стоит ли стыдиться уволиться всего через неделю после начала новой работы?" В этой статье мы рассмотрим эту тему и разъясним, действительно ли это что-то стыдное. Успей подписаться...

Вот оно, казалось бы, счастье. Новая работа и новые перспективы. Но проходит какое-то время и становится ясно, что работа новая – проблемы старые. На работу не хочется от слова совсем, коллеги раздражают, начальство не такое и вообще хочется сбежать отсюда чем дальше и быстрее, тем лучше. Как быть? Можно, конечно, и сбежать. Только какой смысл? И где гарантии, что следующее рабочее место будет лучше того, что есть сейчас? В таких ситуациях еще часто возникает желание вернуться обратно на предыдущее место работы...