Мне кажется, уже почти не осталось предприятий, которые выплачивают зарплату наличкой. По крайней мере крупных. У всех обязательно есть «зарплатный проект» — договор с каким-нибудь банком о перечислении заработной платы на карты сотрудникам. И, конечно, самая распространённая проблема с зарплатной картой — это задержка выплаты зарплаты. Это очень неприятно, особенно если сотрудник оказался в ситуации, когда все вокруг получили зарплату, а ему ничего поступило — при этоы бухгалтерия отправляет его в банк, а банк обратно в бухгалтерию...

Представьте себе ситуацию: наступил день Х, но вместо долгожданного аванса (или оклада), вам на карту не поступило ровным счетом ничего. «Бывает», — подумали вы и набрались терпения в ожидании заветных денег. Но что делать, если зарплату вам не выплачивали уже месяц, два, пять? Как быть в таком случае? Попрощаться со своими кровно заработанными или сразу обратиться в профсоюз и трудовую инспекцию? Разбираемся вместе. Любой труд должен быть оплачен — это золотое правило обязаны соблюдать все работодатели без исключения...