3 года назад
Настоящая команда это не "колхоз": Сказано – сделано. И никто не "бухтит"
За ошибки не бьем. За ошибкой видим недостаток опыта и умений: поэтому не ругаемся, а поддерживаем и учим. Пишем для памяти, а не для защиты. Не нужно все фиксировать письменно, доказывая свои слова: тут говорят правду...
Командный подход. Создание высокоэффективной организации - Джон Катценбах
Зачем нужны команды Команды — уникальное явление, природу которого авторы книги изучали много лет. Они пришли к выводу, что настоящая команда — это наилучший способ организации совместного труда, который помогает добиться выдающейся эффективности. Однако создать команду непросто, а сделать ее успешной — еще сложнее. Команды существуют повсеместно. В каждой организации можно узнать небольшие группы сотрудников, которые работают с большой отдачей, поддерживают друг друга и даже не особенно нуждаются в руководстве со стороны...