Работник написал заявление «по собственному», но потом вдруг решил остаться. А вы уже начали готовить документы и даже нашли на его место отличного кандидата. Что делать с передумавшим сотрудником, и как это все оформить? Рассказываем, что можно и чего нельзя делать работодателю в случае отзыва заявления на увольнение. В каких случаях сотрудник имеет право отозвать заявление об увольнении Работнику, который сам пожелал прекратить трудовой договор, законодательство дает право передумать в любое время до увольнения...

Ситуация: Вы увольняетесь с работы и уже написали заявление, но потом резко передумали. Проблем никаких не возникнет. Ситуация решаема. Решение: На вашей стороне окажется Трудовой кодекс РФ – он разрешает отозвать заявление до последнего рабочего дня...