Наш партнер, крупная производственная компания в Иркутске собственной молочной продукции с 1939 года. Нашей компании была поставлена задача найти Коммерческого директора. Компания находилась в поисках 3 года и за это время выходило на работу 2 кандидата, но спустя год пути расходились. Первый кандидат был больше теоретик, второй недостаточно углублялся в процессы. В условиях Иркутского рынка труда, где все кандидаты были просмотрены собственником, нам нужно было определиться, из какого региона России грамотному специалисту будет интересен переезд в Иркутск...

Когда мы, команда рекрутеров, получили задание найти коммерческого директора для одной крупной компании в Минске, я знал, что это будет не просто. В условиях белорусского рынка труда, где конкуренция за квалифицированные кадры становится все более жесткой, задача выглядела как настоящая головоломка. Но, как говорится, вызовы — это возможности, и мы были готовы к работе. Первым делом мы провели тщательный анализ требований клиента. Коммерческий директор — это ключевая фигура, от которой зависит не только финансовая стабильность компании, но и её дальнейшее развитие. Мы обсудили с руководством, какие...