Работодатели обязаны выплачивать сотрудникам заработную плату не реже чем 1 раз в полмесяца (см. п.4 ст.136 ТК РФ). Но что делать сотруднику в такой ситуации? АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ РАБОТНИКА ПРИ ЗАДЕРЖКЕ ЗАРПЛАТЫ Работодатели обязаны предоставлять наемному персоналу зарплату за прошедший месяц не позднее середины следующего месяца. Если день расчетов приходится на выходной, выплаты переносят на предыдущий рабочий день. Если положенные суммы не выплачивают в течение 15 и более суток, вы вправе приостановить работу до получения денежных средств...

Любая денежная выплата предусмотренная работнику – заработная плата, больничные, отпускные и др, должна выплачиваться работодателем в строго определенные сроки. Однако, случаются ситуации, когда работодатель «кормит завтраками» и задерживает причитающиеся работнику выплаты. В данной статье рассмотрим что делать работнику в случае, если работодатель не выплачивает заработную плату. Нормативная база Коротко и ясно – плата за труд выплачивается работнику 2 раза в месяц – аванс и заработная плата. Обратите...