В последние годы технологии наблюдения развиваются стремительно, и работодатели используют их для отслеживания деятельности сотрудников на рабочем месте. Целью может быть повышение продуктивности и предотвращение утечек информации, но методы, которыми это достигается, нередко ставят под сомнение вопросы конфиденциальности и личной свободы сотрудников. Контроль на рабочем месте может принимать скрытые формы и включает такие методы, как видеонаблюдение, прослушивание телефонных разговоров, проверку на полиграфе и даже введение полной материальной ответственности...

Социологическое наблюдение в своей сущности это непосредственное восприятие событий, а порой и участие в них. Иными словами, оно имеет много общего с тем, как человек в повседневной жизни воспринимает происходящее, анализирует и объясняет поведение людей. Но очевидно, что наблюдение социолога отличается от наблюдения бабушки у подъезда, но каковы эти отличия? Социологическое наблюдение как метод сбора первичной социологической информации – это всегда направленное, систематическое, непосредственное прослеживание и фиксация существенных сторон социальных явлений, процессов...