Помните Белого Кролика из «Алисы»: «Ах, боже мой, я опять опаздываю!»? Как знакомо! Мы каждый день играем в игру «Успеть к 9:00». Но знаете ли вы правила? Существуют ли «простительные» минутки или любое опоздание грозит проблемами? Давайте разбираться. Удивительно, но термина «опоздание» в ТК РФ нет. Опоздание на работу по Трудовому кодексу — лишь «нарушение дисциплины». На практике любое отсутствие сотрудника на рабочем месте в положенные часы считают опозданием на работу или прогулом. Статья 21...

Может ли руководитель лишить премии или уволить за опоздание? Сейчас разберемся. По дороге на работу нас многое может задержать — домашние дела, дети, пробки… Кто-то из руководителей закрывает на это глаза, а кто-то грозит самыми суровыми дисциплинарными мерами. Имеют ли они на это соответствующие полномочия? За опоздание — расстрел Сразу отметим, что ТК РФ трактует опоздание как нарушение трудовой дисциплины и серьезный дисциплинарный проступок, за который к нарушителю можно применять различные санкции...

Сколько бы нас учили не опаздывать, уйма людей продолжают это делать день ото дня. Кажется, что с пунктуальностью либо рождаются, либо нет. Но я могу сказать на своем примере, что это "лечится". Чтобы начать приходить во время или даже заранее, нужно научиться работать с собой. Со своим сознанием. Дать себе четкие установки и понять причины своих задержек. С самого детства я всегда и везде опаздывала и тогда это казалось нормой. Опаздывала моя мама, поэтому я не знала что бывает иначе. На все кружки, занятия, в школу...