Работодатель обязан выплачивать зарплату в сроки, которые указаны в трудовом договоре. Это касается и других выплат: премий, выходных пособий и отпускных. Если он задержал оплату, то при расчете обязан выплатить работнику компенсацию за дни задержки. Как ее рассчитать, и какие санкции грозят работодателю за отказ в возмещении – расскажем в статье. Для расчета компенсации берут сумму, которую работодатель не выплатил сотруднику. Из нее вычитают НДФЛ, алименты и долги по исполнительным листам. Например, зарплата работника – 50 тыс...

Задержка заработной платы — это одно из самых частых нарушений со стороны работодателей, с которым сталкиваются сотрудники. Несмотря на то, что трудовое законодательство строго регулирует вопросы оплаты труда, многие работники сталкиваются с проблемами, когда зарплата задерживается, а причины этого остаются непонятными или неубедительными. В данной статье мы разберем, что делать в случае задержки заработной платы, как правильно действовать, и какие шаги предпринять, чтобы защитить свои права. Согласно...