Что такое объяснительная записка? В каких случаях её нужно писать? Как правильно её оформлять? Для чего нужен этот документ?
Кому подаётся объяснительная записка? Какие вопросы могут возникнуть в определённых ситуациях? Объяснительная записка (образец) представляет собой документ справочного либо информационного характера. В соответствии с положениями ТК перед вынесением решения о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности работодателю надлежит взять с него объяснение в письменнОбъяснительная...
Как правильно: согласно приказа, договора, распоряжения или согласно приказу, договору, распоряжению? Часто встречаю эти ошибки в документообороте компаний. Но появилась тенденция ненормативного написания даже в СМИ. Возможно это звоночек возвращения старой или появления двойной нормы. Но пока что зафиксирована только только правило дательного падежа: Правильно: согласно приказу, договору, распоряжению, штатному расписанию и т. д. Чтобы проверить себя — задайте вопрос «согласно чему?» Историческая справка: С 19 века (!) окончание в родительном падеже («согласно чего?») считается канцеляризмом. С тех пор нормы не менялись. Пишите грамотно 😉