Вы сидите на собеседовании, вроде все идет отлично, контакт налажен, вы уже мысленно прикидываете, какой стол выберете в офисе. И тут рекрутер с невозмутимым лицом спрашивает: «Расскажите о своих недостатках». Внутри все сжимается, в голове паника — что говорить, чтобы не испортить впечатление? Вот вам цифра для осознания масштаба проблемы: этот вопрос звучит на 70% собеседований. Это значит, что шансы столкнуться с ним огромные. И да, многие до сих пор отвечают на него так, что HR-специалисты потом делятся этими историями в своих профессиональных чатах...