Вашему вниманию один из простых тестов, показывающих на какие уровни вовлеченности Организация оказывает эффективное воздействие, а на какие - нет. Конечно, тест должен заполняться анонимно. Однако, автор получал результаты, заставляющие задуматься и без высокой степени анонимности. ТЕСТ АИ. Я понимаю тех, кто недоволен требованиями компании, знаю и могу указать причины этого. АЭ. Когда я слышу, как другие выражают недовольство компанией и руководством, я внутренне их поддерживаю и радуюсь, что хоть кто-то говорит об этом открыто...