Поэтому, проект создания и проведения воркшопа может являться подпроектом создания мастерства у участников воркшопа. Вообще в целом, мы создаём мастерство собранности у участника стадии осознанной некомпетентности, где он понимает что такое есть, осведомляет. Ну это круто, пока делаем как делаем, как получается, далее чиним на ходу. В данном случае моей целевой была не воркщоп, а мастерство собранности у ученика, а воркшоп был рабочим продуктом. Вот. Ну почти, то же самое. Ничего страшного, я всё равно получаю большую пользу...

Жизненный цикл организации (ЖЦО) - это концептуальная модель, которая описывает развитие и эволюцию организации с момента ее создания до завершения деятельности. Понимание этой модели является важным инструментом для стратегического управления компанией, так как каждый этап ЖЦО требует особого подхода и решений. В этой статье мы рассмотрим ключевые этапы ЖЦО и стратегическое управление на каждом из них. 1. Этап Зарождения (Birth) На этом этапе организация только создается. Основные задачи включают...